MEHR ERFOLG DURCH VERÄNDERUNG.
„Das habe ich noch nie vorher versucht, also bin ich völlig sicher, dass ich es schaffe.“
Pippi Langstrumpf
MEHR ERFOLG DURCH VERÄNDERUNG.
„Das habe ich noch nie vorher versucht, also bin ich völlig sicher, dass ich es schaffe.“
Pippi Langstrumpf
Stratexc schafft mit der Verbindung von Strategie und Excellence Ergebnisse.
Online-Analysen
Zum Aufdecken der Potentiale
Führungs-Akademie
Zur proaktiven Steuerung
Management-System
Für Stabilität in der Umsetzung
Strategie-Entwicklung
Für eine klare Zukunft
EFQM-Ausrichtung
Zur ganzheitlichen Leistungsfähigkeit
Hier trifft Strategie Know-how und EFQM Excellence Modell
auf professionelles Management-Handwerk.
Alle Unternehmen stehen heute vor derselben Herausforderung: Wie gelingt es, herausragende Ergebnisse zu erzielen und diese Fähigkeiten in der Organisation nachhaltig zu verankern? Der Spannungsdruck aus Wettbewerb, Kampf um die besten MitarbeiterInnen, mangelnde Führungsleistung, EBIT Optimierung und inneren Wachstumsschmerzen führt zu unternehmerischem Stillstand. Die nötige Veränderung wird aufgrund des operativen Drucks oftmals nicht umgesetzt.
Um diese Veränderung umzusetzen, braucht es Mut.
Mutig sein heißt dabei jedoch keinesfalls, kopflos zu sein.
RENDITE
Reifegradoptimierung und eine zukunftsfähige Strategie bringen nachhaltiges, rentables Wachstum mit vertretbarem Risiko.
KLARHEIT
Operative und strategische Strukturen schaffen Klarheit im Alltag. Dies ermöglicht es, die richtigen Dinge zu tun und sich auf das Wesentliche zu beziehen.
TRANSPARENZ
Systematische Prävention durch nachhaltige Führung verbessert die wirtschaftliche Performance.
Meine VISION | Excellence für den Mittelstand!
„Excellence ist der Zustand, in dem die Leistung einer Organisation durch die Integration operativer und strategischer Elemente innerhalb ihrer Branche beispiellos ist. Die Devise lautet: Spitzenleister werden. Mein Versprechen: Das kann jeder.
Dabei wird Excellence nach außen sichtbar, wenn sich eine Organisation über ihre Mitbewerber erhebt, diese langfristig als Marktführer hinter sich lässt und auch beim Marktanteil ihre Spitzenposition verteidigt.“
Stratexc Online-Workshops
Live. Praxisnah.
„Das Ziel ist Wirkung“
Unser Excellence-Tag ist der Top Seller unter den Coaching- und Beratungsleistungen. Nach vorheriger Online-Analyse, die Ihr Unternehmen operativ, strategisch und normativ reflektiert, ist es die Aufgabe im 1:1 Coaching, nachhaltige, strategische Initiativen zu entwickeln. Dabei ist es von Bedeutung, die verschiedenen Analysen aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten und mit operativen Kennzahlen IST/SOLL Ziele zu definieren. Dominierend bei der Betrachtung ist das Zusammenspiel der Kernfaktoren: Rendite, Wachstum und Risiko. Dies steht bei jeglichen Maßnahmenformulierungen im Vordergrund.
Ergebnis:
Die oberste Prämisse des Tages ist es, gemeinsam Veränderungsinitiativen abzuleiten, die zur nachhaltigen Wirkung beitragen und die ersten Schritte in Richtung „Spitzenleister“ ebnen. Den dabei entstehenden Maßnahmenkatalog gilt es, nachfolgend strukturiert abzuarbeiten.
Sie können eine oder mehrere Fragen nicht mit JA beantworten?
Gerne diskutieren wir mit Ihnen die Antwort!
1. Ist mein Unternehmen als Arbeitgeber attraktiv? 
2. Haben die Mitarbeiter alle dasselbe Unternehmensziel im Blick?
3. Arbeitet mein Unternehmen nach klar definierten drei-, fünf-, sieben- und zehnjährigen Unternehmenszielen?
4. Werden alle elementaren Prozesse durch KPI´s (Kennzahlen) getrackt?
5. Gibt es einen tatsächlich gelebten und gemeinsamen, jährlich gleich wiederkehrenden Prozess zur Zielplanung?
6. Erreicht mein Unternehmen sein EBIT Ziel?